La regulación del procedimiento de actuación referente al presente protocolo, se regirá de acuerdo a los ordenamientos jurídicos aplicable en el orden internacional, nacional e institucional, teniendo como base:
1. Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW).
2. Declaración Universal de los Derechos Humanos.
3. Convención Interamericana para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (Belém do Pará).
4. Convención Americana sobre los Derechos Humanos. Declaración sobre la eliminación de la Violencia contra la mujer.
5. Recomendaciones Generales de la CEDAW.
6. Plataforma de acción de Beijing.
7. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
8. Ley General de Acceso de las Mujeres a una vida libre de Violencia.
9. Ley Federal para Prevenir y eliminar la Discriminación.
10. Ley Federal del trabajo.
11. Ley General de Víctimas.
2. Declaración Universal de los Derechos Humanos.
3. Convención Interamericana para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres (Belém do Pará).
4. Convención Americana sobre los Derechos Humanos. Declaración sobre la eliminación de la Violencia contra la mujer.
5. Recomendaciones Generales de la CEDAW.
6. Plataforma de acción de Beijing.
7. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
8. Ley General de Acceso de las Mujeres a una vida libre de Violencia.
9. Ley Federal para Prevenir y eliminar la Discriminación.
10. Ley Federal del trabajo.
11. Ley General de Víctimas.
12. Ley Olimpia.
13. Ley General de Educación Superior.
14. Estatutos de la Universidad de Ixtlahuaca CUI, A.C.
15. Reglamento General de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
16. Reglamento del Personal Académico de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
17. Reglamento del Personal Administrativo y de servicios de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
18. Reglamento de Estudiantes de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
19. Proyecto Educativo de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
20. Código de Ética de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
21. Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
22. Protocolo… colocarlo en línea los dos el de trabajadores y el de nosotros.
13. Ley General de Educación Superior.
14. Estatutos de la Universidad de Ixtlahuaca CUI, A.C.
15. Reglamento General de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
16. Reglamento del Personal Académico de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
17. Reglamento del Personal Administrativo y de servicios de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
18. Reglamento de Estudiantes de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
19. Proyecto Educativo de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
20. Código de Ética de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
21. Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género de la Universidad de Ixtlahuaca CUI A.C.
22. Protocolo… colocarlo en línea los dos el de trabajadores y el de nosotros.
Marco Jurídico e Institucional
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Artículo 1º, párr. quinto; artículo 3º, párr. onceavo y artículo 4º, párr. primero.
- Ley Federal para prevenir y Erradicar la Discriminación.
- Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
artículos 1, 3 y el 17, apartado X.
- Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
- Ley General de Educación Superior.
Artículo 7, apartado V; Artículo 8, apartado XX; Artículo 10, apartado XIV, XVII, XVIII y XIX;
Artículo 36, párr, segundo; el 37, apartado II; el 42 y 43; Artículo 49, apartados XV y XVI y el transitorio número Décimo.
- Proyecto Educativo de la Universidad de Ixtlahuaca CUI.
